Ta chansen – ta emot en arbetssökande helsingborgare

Tänk dig att din arbetsplats inte bara är en plats där saker blir gjorda utan också en plats där någon tar sitt första steg mot ett jobb, ett språk och en framtid. Genom att ta emot en framstegsjobbare bidrar ni till det. 

Framstegsjobb är en satsning som ger er konkret hjälp med uppgifter ni inte hinner med, samtidigt som ni hjälper en arbetssökande in i arbetslivet. 

Vilja att bidra är stor hos stadens förvaltningar och bolag. Framstegsjobb hjälper fler Helsingborgare in i arbete, samtidigt som ni får förstärkning på jobbet. 

Dessutom får arbetsplatsen in nya perspektiv. Våra arbetssökande har olika erfarenheter, språk och kompetenser som kan berika er arbetsplats. 

Vill din arbetsplats göra skillnad för en arbetssökande helsingborgare? 

Kontakta matchning@helsingborg så hjälper vi dig. 

Vad är Framstegsjobb?

Att få vara en del av en arbetsplats kan vara precis det som behövs för att ta nästa steg mot ett jobb, en utbildning eller bättre språkkunskaper. För många är möjligheten att träna svenska avgörande för att komma in i arbetslivet. 

Framstegsjobb är en satsning för personer som får ekonomiskt bistånd för att ta sig vidare mot arbete eller studier. Deltagarna får en tidsbegränsad anställning inom stadens verksamheter. Samtidigt studerar de inom det yrkesområde de jobbar med för att stärka sin kompetens, utveckla språket och öka sina chanser att få ett jobb. 

Målet är att rusta deltagarna för vidare utbildning och jobb inom yrken där det idag saknas personal. Genom Framstegsjobb bidrar vi till att fler Helsingborgare får möjlighet att komma in på arbetsmarknaden och till att stadens arbetsgivare får tillgång till en mer kompetent och mångsidig arbetskraft.

Framstegsjobbare – ett värdefullt tillskott, inte en ersättare

En framstegsjobbare är inte en ordinarie anställd och ersätter inte någon i personalen. Istället är framstegsjobbaren ett värdefullt tillskott, ett par extra ögon och händer som kan göra det där extra.  

Här är exempel på uppgifter för framstegsjobbaren: 

• På en skola eller förskola kan framstegsjobbaren vara en extra rastvakt, hjälpa barnen att äta och klä på sig och vara en person till som har tid att lägga pussel med barnen.
• Praktiska uppgifter som vaktmästeri, plocka undan i personalutrymmen, städa och fixa utemiljön. 
• Extra stöd i avdelningsköket på vårdboende.
• Enklare administrativa uppgifter.

Är du osäker på vilka arbetsuppgifter som kan passa? Rådgör med en HR-konsult på din förvaltning. Inför varje anställning pratar vi också med den berörda fackliga organisationen. 

Är er arbetsplats redo att ta emot en framstegsjobbare?

Om din arbetsplats är intresserad av att ta emot en framstegsjobbare finns det några steg att följa. Här är vad du behöver göra: 

• Ta reda på vilka uppgifter som en framstegsjobbare kan utföra på din arbetsplats. 
• Utse en handledare. 
• Kontakta oss på arbetsnära aktiviteter. Du kan mejla till matchning@helsingborg.se  så hjälper vi dig. 

Arbetsmarknadsförvaltningen sköter matchningen så att rätt person kommer till er. Vi samordnar också all kontakt med Arbetsförmedlingen och de fackliga organisationerna. 

Har du frågor?

Hittar du inte svaret på din fråga?

Kontakta någon av följande: