Årets klimathjälte
I Helsingborg vill vi driva omställningen till ett klimatvänligt samhälle. Men om vi ska komma någonstans måste vi göra det tillsammans. Har du gjort någon insats för klimatet på resan mot en hållbar framtid? Då är du kanske Årets klimathjälte.
Som kommun är Helsingborg ledande i miljö- och klimatfrågor, men vi vet att det inte räcker. För att driva på omställningen och göra det enklare för alla att göra hållbara val och minska sina utsläpp, så måste vi visa vägen och inspirera andra, utanför kommungränserna och över hela världen. Det handlar om hur vi tar oss till jobbet, var vi semestrar, vad vi äter, hur vi producerar varor och tjänster, hur vi bor och hur vi konsumerar. Det är en enorm utmaning att bromsa den globala uppvärmningen och hitta nya lösningar för en framtid med låga utsläpp, men tillsammans kan vi göra skillnad.
För att driva på förändring, öka medvetenheten och lyfta goda exempel inom klimatfrågor har vi instiftat utmärkelsen Årets klimathjälte.
Bedömningsprocess och kriterier
Beredningsgruppen består av medarbetare som arbetar med klimatomställning. I gruppen ingår representanter från stadens miljösamordnare samt omställningsteamet i genomförandeorganisationen. Gruppen tar fram förslag till Årets klimathjälte. Förvaltningsdirektörerna tar beslut om vem som vinner priset utifrån beredningsgruppens förslag.
Bedömningskriterier:
De initiativ som de nominerade klimathjältarna bidragit till bedöms efter följande kriterier.
Kriterier som måste uppfyllas:
- Initiativet har startats upp, genomförts eller slutförts under det aktuella året.
- Initiativet bidrar till positiva klimateffekter kopplade till minst ett av klimat- och energiplanens utsläppsområden.
- Initiativet ska ha potential att skalas upp eller användas som modell för andra delar av organisationen, staden eller andra städer.
Kriterier som vägs in vid urvalet:
- Initiativet bör visa på kreativitet och nytänkande i utvecklingen av metoder, teknologier eller praxis som stödjer Helsingborgs klimatmål.
- Initiativet bör aktivt engagera olika intressenter såsom näringsliv, akademi, offentlig sektor eller invånare.
- Initiativet bör ha bidragit till rättvis omställning och/eller positiva miljöeffekter.
Vinsten består av pengar till kompetensutveckling
Det vinnande bidraget får en kompetenscheck som ska användas för kompetensutveckling, till exempel kurs, studieresa (ej flygbiljett), konferens eller liknande. Om en enskild medarbetare vinner är checken på 10 000 kronor. Om en grupp vinner, det vill säga tre eller fler medarbetare, är kompetenschecken på 50 000 kronor som delas lika mellan medarbetarna i det vinnande bidraget.
Har du några frågor? Då kan du kontakta Emma Lundberg på HR-avdelningen på SLF.