Framgångsrikt pilotprojekt skalas upp – fler får chansen till jobb och staden blir renare
Efter fina resultat under våren och sommaren utökas nu pilotprojektet som kombinerar sysselsättning, handledning och utbildning och som samtidigt bidrar till en renare stadsmiljö.
Samarbetet mellan arbetsmarknadsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har gett konkreta resultat. Fler helsingborgare har kommit närmare arbetsmarknaden och flera stadsdelar har fått en tydligt förbättrad renhållning.
Sedan den 1 maj 2025 har arbetsmarknadsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen drivit pilotprojektet med syftet att stärka vägen till egen försörjning för personer med ekonomiskt bistånd. Deltagarna har haft heltidsanställningar kombinerade med utbildning, vilket har gett dem värdefull arbetslivserfarenhet, språkutveckling och stärkt självförtroende, samtidigt som deras arbete gjort skillnad i stadsmiljön.
Utvärderingen visar att 32 procent av deltagarna hittills gått vidare till arbete eller studier och att alla deltagare upplever ökad motivation och tilltro till sin egen förmåga. Renhållningen har också förbättrats i flera områden, bland annat på Viskstråket, Eneborg och Närlunda.
Mot bakgrund av de positiva resultaten utökas nu projektet med ytterligare 35 deltagare, och arbetsuppgifterna breddas till fler typer av verksamheter och geografiska områden.
Ny lokal för renhållningsarbetarna invigd
En ny lokal är invigd för framstegsjobbarna som deltar i projektet. Den nya lokalen blir en viktig bas för arbetet och gör det möjligt att täcka in fler områden i staden. Här kommer deltagarna att samlas inför sina uppdrag, planera arbetsinsatser och få stöd av handledare.
Projektets styrka ligger i samarbetet
Samarbetet mellan förvaltningarna är en avgörande framgångsfaktor. Den nära dialogen mellan handledare, arbetsledare och verksamheter har skapat en effektiv och hållbar modell för samordning.
– Projektets styrka ligger i samarbetet. Genom en gemensam struktur och tydlig ansvarsfördelning har vi kunnat skapa stabilitet för deltagarna och leverera ett kvalitativt resultat i stadens driftmiljö, säger, Sara Sixten, enhetschef på park och gata på stadsbyggnadsförvaltningen.
Del av satsningen Framstegsjobb och vi behöver fler platser
För arbetsmarknadsförvaltningen är projektet en del av satsningen Framstegsjobb, där personer med ekonomiskt bistånd får tidsbegränsade anställningar med kompetenshöjande inslag. Målet är att rusta deltagarna för arbete eller studier på längre sikt.
– Pilotprojektet har visat att rätt stöd och rätt struktur ger tydliga resultat. Deltagarna utvecklas snabbt, både professionellt och personligt, och projektet skapar en väg till ett arbete på den öppna arbetsmarknaden, säger Irina Jonströmer, enhetschef på arbetsmarknadsförvaltningen.
Nu söker vi fler förvaltningar som vill bidra med Framstegsjobb-platser. Det kan handla om enklare arbetsuppgifter inom olika verksamheter, till exempel inom service, drift, fastighet eller administration. Genom att erbjuda en plats bidrar ni till att fler helsingborgare får möjlighet att ta nästa steg mot egen försörjning.
Nästa steg
Projektet går nu in i en ny fas med fler deltagare, fler arbetsområden och ett fortsatt fokus på kvalitet, långsiktighet och hållbarhet. Satsningen kommer att följas upp löpande för att säkerställa att den bidrar till både samhällsnytta och vägen till egen försörjning.
Vill din förvaltning bidra med Framstegsjobb-platser eller veta mer om hur samarbetet fungerar?
Kontakta matchning@helsingborg.se