Därför jobbar vi med lika möjligheter

Att arbeta för lika möjligheter handlar att tillgodose varje människas rättigheter och möjligheter till ett gott och värdigt liv. Ökad delaktighet och jämlikhet stärker samhällets hållbarhet och motståndskraft.

Ambitionen ”att behandla alla lika” kan i praktiken innebära att osynliggöra alla som exempelvis inte är heterosexuella, medelålders, med full funktionsförmåga, födda i Sverige eller passar in i traditionella kvinno- eller mansrollen. För att personer som inte känner igen sig i standardmallen ska uppleva sig välkomna, sedda och bekräftade, krävs ett mer aktivt agerande än att bara behandla alla lika.

Några frågor att ställa sig:

• Vilka hinder finns i vår verksamhet som kan stänga ute människor?
• Kan våra arbetssätt leda till en ojämlik fördelning av resurser?
• Anstränger vi oss för att nå de som behöver vår verksamhet mest? Hitta skillnader, analysera dem och åtgärda!
• Vilka tar del av vår verksamhet och vilka blir konsekvenserna för olika människor av det vi gör?
• Hur kan vi ta reda på olika gruppers upplevelser av vår verksamhet?
• Hitta skillnader, analysera, planera, prioritera och förändra!