Stadsdirektör Carina Leffler: Helsingborg i rörelse
Så går vi in i valveckan. Förtidsröstningen är redan i full gång och på söndag är det valdag. Runt om i Helsingborg och Sverige lägger människor sina röster och är med och påverkar riktningen för de kommande åren.
Bakom valet ligger många månaders förberedelser. Nu går det arbetet in i sina sista dagar. Många av våra medarbetare är engagerade för att valet ska kunna genomföras tryggt, tillgängligt och rättssäkert. Tack till alla er som på olika sätt bidrar!
Hösten är samtidigt i full gång och vi fortsätter arbetet med att utveckla Helsingborg. Vi behöver kunna hantera flera perspektiv samtidigt – det som kräver vår uppmärksamhet här och nu och det långsiktiga arbetet med stadens utveckling. Som kommun har vi en viktig roll, både genom det vi själva gör och genom vår förmåga att skapa förutsättningar för andra att bidra.
Helsingborg fortsätter att ta steg framåt
Det händer mycket i Helsingborg just nu som visar på den förflyttning vi gör som stad.
Under sommaren har de första spadtagen tagits för både Oceanhamnsbadet och det nya stadsbiblioteket. Två stora investeringar som nu går från beslut och planering till verklighet och som kommer att bidra till Helsingborgs utveckling under lång tid framåt.
Samtidigt fortsätter handeln att utvecklas starkt. Cityhandeln har haft över tio procent fler besökare än förra året och Väla hade i juli över en halv miljon besökare – den starkaste julisiffran sedan mätningarna startade 2011. Helsingborg är dessutom en av tre nominerade till Sveriges bästa handelskommun 2027, med motiveringen att staden kombinerar stark handel och logistik med strategiskt utvecklingsarbete.
Under sommaren har vi stärkt skolövergångsarbetet för unga i staden och i ett samarbete mellan arbetsmarknadsförvaltningen, socialförvaltningen och skol- och fritidsförvaltningen har rekordmånga ungdomar erbjudits sommarpraktik.
Vi har som första kommun i landet genomfört en undersköterskeutbildning på 40 veckor i stället för 65 veckor för att öka kompetensförsörjningen av undersköterskor i staden. Denna pilot har fallit väl ut och fler kommuner sneglar på oss för att göra på liknande sätt för att få fler undersköterskor. Ett bra exempel på ett område där vi ser att vi behöver jobba annorlunda för att kunna skapa ännu större värde för de vi finns för.
Också stadslivet fortsätter att utvecklas. Nära 4 000 personer deltog i årets Prideparad, fler än någonsin tidigare. I Drottninghögsparken samlades över 2 500 personer under Hela Hbg Hejar, som skapades genom samarbete mellan flera delar av staden och Helsingborgshem. Och på Närlunda samlade Happyweek barn och unga under en vecka genom ett samarbete mellan Ung Fritid och Helsingborgshem.
Det är olika exempel, i olika delar av staden och i olika skala. Gemensamt är att de visar vad som händer när långsiktiga ambitioner omsätts i handling och när kommunen, näringslivet, föreningslivet och helsingborgarna bidrar med olika delar.
Vi fortsätter att utveckla vår förmåga
Under hösten fortsätter och fördjupar vi vårt innovations- och utvecklingsarbete.
Helsingborg har under lång tid byggt upp en stark förmåga att pröva nytt och vi fortsätter nu arbetet med att gå från bredd till djup – så att fler idéer, erfarenheter och nya arbetssätt får fäste och skapar verklig effekt för dem vi finns till för.
Det handlar om mer än enskilda innovationer och projekt. Vi fortsätter att bygga organisatorisk förmåga: hur vi leder, samarbetar och lär, hur vi tar vara på möjligheter och hur vi skapar förutsättningar för fler att agera och bidra till större samhällsvärde.
Det hänger nära samman med vårt arbete med arbetssätt och beteenden. Genom att se helheten, bygga relationer över organisatoriska gränser och använda vår samlade kompetens kan vi öka vår gemensamma handlingskraft.
Helsingborg utvecklas varje dag – genom det vi gör själva och tillsammans med andra. Vår uppgift är att fortsätta utveckla vår förmåga att bidra till den rörelsen och skapa förutsättningar för ännu mer kraft i hela staden.
Det arbetet fortsätter vi med i höst.