Idag släpptes Svenskt Näringslivs ranking – Helsingborg klättrar 26 placeringar
Idag presenterade Svenskt Näringsliv årets ranking av det lokala företagsklimatet. Helsingborg klättrar från plats 129 till plats 103 av Sveriges 290 kommuner.
Bland Sveriges 25 största kommuner går vi samtidigt från plats 5 till plats 3 och är dessutom högst rankad av större kommuner i Skåne.
Resultatet är en tydlig förflyttning som visar att vårt långsiktiga arbete ger resultat. Samtidigt är vi ödmjuka inför att det fortfarande finns mycket kvar att utveckla för att stärka företagens upplevelse av kontakten med staden.
För oss är företagsklimatet inte en fråga för en enskild förvaltning eller funktion. Det handlar om hur vi tillsammans, som organisation, möter företag i vardagen.
Företagen är viktiga för stadens utveckling
Ett starkt näringsliv är avgörande för Helsingborgs utveckling. Företagen skapar jobb, investeringar, innovation och bidrar till den välfärd som får vår stad att växa.
Därför arbetar vi allt mer samlat för att skapa bättre förutsättningar för företag att starta, driva och utveckla verksamhet i Helsingborg.
Det handlar bland annat om bättre samordning mellan verksamheter, närmare dialog med näringslivet och ett fortsatt fokus på service, tillgänglighet och förståelse för företagens villkor.
Så arbetar staden med företagsklimatet
Under de senaste åren har vi genomfört flera insatser för att stärka företagsklimatet:
- utveckling av Näringslivsservice för att skapa en tydligare väg in för företag
- samordning av myndighetsprocesser för att förenkla ärenden som berör flera verksamheter
- fler företagsbesök och dialogforum mellan företag, politiker och tjänstepersoner
- arbete med trygghet och säkerhet tillsammans med näringslivet och polisen
- stärkt samarbete kring kompetensförsörjning tillsammans med näringslivet, Lunds universitet och yrkeshögskolor
- ett nytt näringslivsprogram framtaget tillsammans med näringslivet
- deltagande i Svenskt Näringslivs utvecklingsprogram för större kommuner under 2025–2026, vilket har stärkt vårt arbete med samverkan, ledarskap och företagsklimat
Under våren genomförde vi också en gemensam företagsklimatsdag där politiker, tjänstepersoner och näringsliv samlades för dialog och kunskapshöjning kring företagens vardag och behov.
Från ambition till upplevd förbättring
Vi har höga ambitioner för företagsklimatet och är samtidigt medvetna om att förändring tar tid.
Målet är att företagen tydligt ska märka förbättringarna i vardagen genom enklare kontaktvägar, bättre samordning och tydligare vägledning.
Nu fortsätter vi arbetet med långsiktighet, nära samverkan och fokus på att stärka förtroendet mellan staden och näringslivet.