Linnéa Björk, vård- och omsorgsförvaltningen

Linnéa Björk jobbar på myndighetsavdelningen på vård- och omsorgsförvaltningen och är nominerad till utmärkelsen årets möjliggörare.

Linnéa Björk jobbar som verksamhetsutvecklare på myndighetsavdelningen. Där jobbar hon med kvalitetssäkring utifrån granskningar och kontroller, utveckling genom metodstöd, kompetenssatsning och förbättring av digitala verktyg.

Nomineringstext

Så här säger personen som har nominerat Linnéa till årets möjliggörare:

Beskriv hur personen/gruppen skapar möjligheter och utvecklar staden

“Linnéa skapar möjligheter för både sina kollegor och arbetsplatsen genom sitt fantastiska engagemang, sin drivkraft och sin förmåga att ta stort ansvar. När Linnéa för knappt ett år sedan klev in i rollen som verksamhetsutvecklare på Myndigheten Vård- och omsorgsförvaltningen, gjorde hon det utan någon mentor eller kollega som kunde vägleda henne. Hon kom från att ha arbetat som biståndshandläggare i sex år till att börja arbeta som verksamhetsutvecklare och sätta sig in i verksamhets övergripande frågor, gällande kvalité, utveckling och uppföljning. Linnéas ledord är nyfikenhet och det har hon verkligen visat detta året. Hon tvekar aldrig till att ta kontakt med kollegor och andra professioner för att ställa frågor, söka svar och nya perspektiv. Hon vågar fråga när något är oklart och har en genuin vilja att förstå, lära sig och skapa samsyn. Allt för att utveckla våra verksamheter till det bättre, Linnéa har alltid för stadens bästa i sitt perspektiv och flera gånger under året har jag fått ställa henne frågan: \”Hur vet du allt?\.”

Beskriv hur personen/gruppen för samman människor och samarbetar med olika funktioner/verksamheter

“Genom hennes öppenhet och engagemang bygger Linnéa naturliga kontaktytor mellan olika funktioner och verksamheter. Och ser även till att dessa kontaktytor nyttjas vid behov, genom att hon ser fördelarna av att vi arbetar gemensamt och hur vi kan hjälpas åt inom och utanför förvaltningen för att nå våra uppsatta mål. Ett exempel på detta är när hon deltog på en kunskapshöjande dag om forskning inom verksamhetsområdet. Lyckas knyta kontakt med forskare och verksamhetsutvecklare i en annan kommun, för att därefter sätta upp en workshop för att fortsätta lära tillsammans och utbyta erfarenheter. Vilket visade sig bli ett mycket givande samarbete som fortsatt därefter. Linnéa visar i handling att bra samarbete börjar med nyfikenhet, modet att fråga och viljan att förstå varandra. Det gör henne till en viktig medarbetare för att utveckla samarbete och bidra till att vi lyckas tillsammans.”

Beskriv hur personen/gruppen har ett inkluderande arbetssätt och tar ansvar för och ser till helheten i samarbetet

“Linnéa har ett inkluderande arbetssätt där hon är mån om att alla ska känna sig delaktiga och att olika perspektiv får komma fram. Hon får en att själv reflektera genom att ställa precis rätt fråga i rätt tid. Linnéa har en fin förmåga att lyfta blicken från sitt eget uppdrag och se vad som är bäst för verksamheten som helhet. Hon förstår vikten av samarbete, gemensamt ansvar och att vi behöver varandra för att lyckas.”