Filbornaskolans IM program, skol- och fritidsförvaltningen

Filbornaskolans IM program på skol- och fritidsförvaltningen är föreslagna till utmärkelsen årets arbetsplats.

Så här säger personen som har föreslagit Filbornaskolans IM program till årets arbetsplats:

Beskriv hur ni är delaktiga och har ett bra samspel på arbetsplatsen:
“Vår chef frågar alltid oss vad vi tycker, vi får alltid säga våra åsikter och tankar och sedan agerar gruppen efter vad som blir bäst för eleverna. Jag är mycket tacksam för att lärare sätter sina egon och stolthet åt sidan som alla människor kan ha, för ett högre syfte, att göra det som är bäst för eleverna.”

Beskriv hur ni tar ansvar för er hälsa, livsstil och sätter gränser i vardagen:
“Den psykiska hälsan är den jag upplever mest och därför den jag värderar. Att man känner att ens jobb är meningsfulls. Men man kan ändå ha tuffa dagar och då är det alltid någon som lyssnar på en så att man känner sig hörd och sedd.”

Beskriv hur ni utvecklar er verksamhet, era kompetenser och provar nya arbetssätt:
“Många vidareutbildar sig kontinuerligt både på arbetsplatsen via skolan tack vare ledningen, men också många som fortsätter utanför arbetsplatsen. Många är kunskapstörstiga och vill sträva efter att bli bättre och lära sig mer hela tiden för både sin egen och för elevernas skull.”

Beskriv hur ni respekterar och tar tillvara varandras olikheter:
“Man använder varandras styrkor och kompenserar varandra helt enkelt. Kompromissar så länge det inte går ut över utbildningens kvalite. Vågar vara sårbar och vågar prova nytt och göra om för att testa och utvecklas. Stöttning i personlig utveckling!”

Beskriv hur ni tar till vara på varandras idéer och visar varandra uppskattning:
“Man kan anamma någons sätt som man observerat fungerar. Man vågar hylla varandra inför andra så dem får en självförtroende boost.”