Familjepunkten, socialförvaltningen

Familjepunkten på socialförvaltningen är föreslagna till utmärkelsen årets arbetsplats.

Så här säger personen som har föreslagit Familjepunkten till årets arbetsplats:

Beskriv hur ni är delaktiga och har ett bra samspel på arbetsplatsen
“Vi är ett gäng på åtta kollegor som arbetar på Familjepunkten. Vi har haft öppet sedan hösten 2017 och har gemensamt, med blod svett och tårar, arbetat upp vår verksamhet som idag är en härlig arbetsplats med goda rutiner på plats. Vi trivs med varandra och sitter gärna ihop på fika- och lunchraster. Spontana AW är inte heller ovanligt. Emellanåt träffas vi hos varandra och umgås. För att ha en enkel kommunikation har vi gemensamt startat en Messenger-grupp där vi kan kommunicera när vi behöver planera in något vid exempelvis sjukdom, vab eller dylikt. På detta sätt säkerställer vi att det alltid finns tillräcklig personal på plats för allas säkerhet och trygghet. Vi byter arbetspass och hoppar in när det behövs. Trots att denna grupp är tillgänglig 24/7 stressar den oss inte då vi har ett respektfullt förhållningssätt till varandra. Vi är genuint omtänksamma om varandra och det finns inte några krav eller förväntningar att läsa meddelanden utanför arbetstid. Detta har dock aldrig upplevts som något problem.”

Beskriv hur ni utvecklar er verksamhet, era kompetenser och provar nya arbetssätt
“Vi arbetar med tillitsbaserad styrning sedan några år tillbaka. Detta har fungerat otroligt bra hos oss. Vi är en ansvarstagande grupp och ser till att verksamhetens bästa alltid är i fokus. Vi har ständigt ögon och öron öppna för nytänkande och provar gärna nytt. Vi följer forskning och har en omvärldsbevakning. Vi har sedan en liten tid tillbaka introducerat SES, ett nytt digitalt redskap som vi hoppas ska göra stor skillnad och hjälpa separerade föräldrar att göra ett gott liv till barnen. Vi är alla stolta över vår arbetsplats och tycker om att sprida information om oss och berätta vad vi kan bidra med. Vi tycker om att komma ut till andra verksamheter eller ta emot studiebesök. Vi tycker att samverkan är viktigt och vi vill förenkla för vår målgrupp.”

Beskriv hur ni respekterar och tar tillvara varandras olikheter
“Vi uppskattar mångfald. Utåt sett kan det verka som vi är en homogen grupp. Vi är dock medvetna om att vi i ålder, läggning och genus är lika, men samtidigt har vi en bred erfarenhet från olika verksamheter, livserfarenhet och arbetssätt. Vi för ständigt diskussioner kring aktuella ämnen och arbetsrelaterade uppgifter. Vi är generösa med att dela med oss till varandra och har respekt för vårt olika sätt att förhålla oss till händelser. Vi har en samstämmig uppfattning om att en presterar bäst om en är bekväm i sitt sätt att arbeta. Vi har därför utrymme för att arbeta på olika sätt. Vi är dock noga med att prata öppet om detta för att kvalitetssäkra vårt arbete.”

Beskriv hur ni tar till vara på varandras idéer och visar varandra uppskattning
“Vi är lyhörda för varandra och har ständiga diskussioner i arbetssätt och utveckling. Vi är inte rädda för att prova, utvärdera – backa eller utveckla. Det finns inte någon prestige mellan oss. Vi har högt i tak och vi är generösa med beröm och bekräftelse.”