Christopher Petersson/Ärende 2.0, stadsbyggnadsförvaltningen
Christopher Petersson arbetar som digitaliseringsstrateg på stadsbyggnadsförvaltningen. Han och resten av arbetsgruppen för Ärende 2.0 är föreslagna till utmärkelsen årets nytänk i kategorin nytänk.
Som digitaliseringsstrateg är det Cristophers jobb att stötta stadsbyggnadsförvaltningen i digitaliseringsresan. Det handlar om effektivisera, förändra och förbättra processer och arbetssätt eller att komma på helt nya lösningar tillsammans med medarbetarna. Det innebär väldigt strategiskt arbete då och då men också väldigt operativt ibland. I hans uppdrag ligger också att vara länken mellan stadsbyggnadsförvaltningen och andra förvaltningar och våra bolag.
Så här säger personerna som har föreslagit Christopher och arbetsgruppen för Ärende 2.0 till utmärkelsen årets nytänk i kategorin nytänk:
“Ärende 2.0 är arbetsnamnet för gruppen på SBF som leder arbetet med att förnya och upphandla ett nytt ärendehanteringssystem. Men det är inte så enkelt som det kanske låter. Man har tidigare tagit på sig stadsgemensamma hatten och försökt få med hela staden i samma lösning utan framgång. Trots detta har man fortsatt och satt upp en häftig vision. Visionen består av tre ledstjärnor: Jobba proaktivt istället för reaktivt (frigöra tid och kvalitetssäkra) Dra nytta av statistiken (Trender och att vara steget före) Målbild 2030 kommer vi att ha noll handpåläggning i våra ärenden Med denna kaxiga och vågade vision styr vi arbetet och bygger processer som vi aldrig vågat göra tidigare. Gruppen är utmanande, nytänkande och vågad för att verkligen förändra kärnuppdraget till det bättre.”
“Christopher har i allra högsta grad varit med och drivit banbrytande projekt med ambition och vilja olikt något jag själv bevittnat på en arbetsplats. Han tyckts driva fram sina projekt med glöd och passion, och nöjer sig inte med vad som kanske är den bekväma, lägst hängande frukten. Gärna vill han vara med och utmana tankeställningar, samt få medarbetare att tänka “outside the box”. Där kan jag själv säga Christophers briljanta strategi och idégenomförande inte bara varit till stor hjälp i projekt utan även för mig personligen, något jag anar att jag inte är själv om. Ett tydligt exempel av detta är med tanke på det nya ärendehanteringssystemet. Christopher har lyssnat på sina medarbetares behov gällande ett nytt system, och driver just nu det projektet med inspirerande tankeställning. Varje gång man på något vis “hade kunnat gå den enkla vägen”, som kanske inte varit det bästa i framtid eller nutid, väljer Christopher att utmana och tänka långsiktigt på vad som är möjligt med dagens teknologi och kunskaper. Han pushar bland annat mitt AI- och Datatänk att se den större bilden, och strukturera arbete kring vad som faktiskt är möjligt om vi vågar oss framåt. Det är inte bara det som krävs för att vara en klockren Digitaliseringsstrateg 2022, utan snarare stadens gnista som för Helsingborg framåt.”