Bryggaregatans LSS-boende, vård- och omsorgsförvaltningen
Bryggaregatans LSS-boende på vård- och omsorgsförvaltningen är nominerade till utmärkelsen årets arbetsplats.
Nomineringstext
Så här säger personen som nominerat Bryggaregatans LSS-boende till årets arbetsplats:
Beskriv hur ni är delaktiga och har ett bra samspel på arbetsplatsen
“Bryggaregatan är ett LSS-serviceboende som under året mött stora påfrestningar. Detta har gjort att Bryggaregatan ligger högt i statistiken över flest tillbud, flest avvikelser samt störst andel Lex Sarah. Trots detta kommer medarbetarna till arbetet och stöttar varandra som kollegor.”
Beskriv hur ni tar ansvar för er hälsa, livsstil och sätter gränser i vardagen
“Bryggaregatan är ett boende med många starka viljor. Men det finns alltid en känsla av att man bryr sig om varandra och delar utmaningar, så att det inte alltid är en medarbetare som är belastad.”
Beskriv hur ni utvecklar er verksamhet, era kompetenser och provar nya arbetssätt
“Bryggaregatan är ofta den verksamhet som är först med att möta en brukargrupp som sedan blir allt vanligare inom funktionsstöd. För några år sedan mötte Bryggaregatan utmaningar med gängbrottslighet och droger, som idag tyvärr blivit allt vanligare i verksamheten. Sedan ett år tillbaka är en stor utmaning att möta en annan, ny brukargrupp som troligen också kommer att bli allt vanligare inom funktionsstöd.”
Beskriv hur ni respekterar och tar tillvara varandras olikheter
“Inom medarbetargruppen finns en stor respekt för att många har mycket privata bekymmer. Det finns en respekt och ödmjukhet inför detta. Noterbart är att Bryggaregatan trots utmaningar sänkt sjukfrånvaro under året vilket också tyder på att det finns en stöttande medarbetargrupp.”
Beskriv hur ni tar till vara på varandras idéer och visar varandra uppskattning
“Bryggaregatan är som sagt en verksamhet som möter nya utmaningar. Bryggaregatan är därigenom också en verksamhet som enligt Lex Sarah och avvikelser blir hårt granskad, samt också välkomnar granskning. Bryggaregatan vill och tar tacksamt emot det stöd som finns, och utifrån detta stöd skapas nya arbetssätt. Utöver detta finns det på Bryggaregatan en god samverkan med Kommunal, där Kommunal ses som en viktig resurs för samverkan. Det kan exempelvis gälla att arbeta gemensamt med anpassningar utifrån andel tillbud eller som stöd vid riskbedömning. Det är därigenom inte bara interna idéer som får växa fram inom Bryggaregatan, utan verksamheten är lyhörd och anpassningsbar till andra krav som förekommer.”