Ateljé City på vård- och omsorgsförvaltningen
Ateljé City på vård- och omsorgsförvaltningen är föreslagen till utmärkelsen årets arbetsplats.
Så säger personen/personerna som har föreslagit Ateljé City till årets arbetsplats:
Ateljé City – Glädjespridarna / Arbetsplatsen med ett stort Hjärta. Ateljé City är en daglig verksamhet med skapande inriktning. Här har drygt 30 personer med funktionsvariationer sin dagliga sysselsättning med handledning av 8 stödassistenter samt en stödpedagog. Vi skapar i många olika material; lera, betong, tyg, ull, papper mm. Här är kreativiteten hög och alla får möjlighet att plocka fram konstnären inom sig. Den färdiga produkten säljs sedan i vår butik så att andra kan ta del av våra fina alster.
Men det är inte bara kreativiteten som är hög på Ateljé City. Här är också glädjen stor. Vårt motto är att alla ska trivas och ha det bra på sitt arbete. Till Ateljé City ska man gå med glädje och lämna med ett leende på läpparna efter en glädjefylld och givande arbetsdag. Detta gäller både deltagare och personal för Ateljé city är arbetsplatsen för oss alla. På Ateljé City är klimatet avslappnat och naturligt och vi tycker om att skoja och skratta. Här är engagemanget stort men det är kärleken, glädjen och alla skratt som gör Ateljé City till en unik arbetsplats. Samtidigt som skaparlusten varje dag flödar, klingar också skratten. Här spexar och skojar vi med varandra. Vi bjuder på oss själva och det bidrar till många glädjefyllda tokigheter som gör Ateljé City till den glädjefyllda arbetsplats det är idag. Deltagarna säger; \”här får jag vara som jag är\”, \”det är god stämning, \”alla är snälla och trevliga\”, \”personalen gör så att det blir lättare och roligare\”, \”man har det bra, man sjunger och är glad och har roligt\”. Vi brukar också få höra från vikarier att vi har ett fint bemötande till våra deltagare, att klimatet är avslappnat och positivt och att man har roligt på Ateljé City.
Ett inslag i arbetsveckan som av de flesta deltagare är lite extra uppskattat är fredagsdansen. Då släpper man loss och dansar, sjunger och uppträder. Då är det händerna upp i luften och klackarna i taket. Då skakar vi rumpa till Sean Banan. Här tar vi hänsyn till deltagarnas önskemål av musik vilket oftast skapar en spellista med ett mångkulturellt utbud. Att våra deltagare trivs märks om inget annat så på den gemenskap och glädjen till varandra som man visar på fredagsdansen.
Men det är också alla kärleksfulla kramar som vi möts av varje dag som ger oss bevis på att våra deltagare trivs. För här är vi givmilda med våra kramar. Det är faktiskt så att man ibland kan fråga sig \”hur många kramar finns det i världen\”. Men det finns också andra faktorer som spelar roll för att skapa en bra arbetsplats med ett gott arbetsklimat. Det är för det första viktigt att ha en sysselsättning som känns meningsfull för en själv för att känna tillfredsställelse. På Ateljé City får man vara kreativ och låta skaparlusten ta plats vilket har många goda effekter för att skapa harmoni. På Ateljé City tar vi stor hänsyn till varje persons självbestämmanderätt, för det är av stor vikt att man själv får ta kommando över sin livssituation för att skapa kontroll och tillfredsställelse.
Det är också viktigt att få känna sig delaktig. På Ateljé City lyssnar personalen aktivt på deltagarna och skapar möjligheter för dem att vara med att påverka. Att ha en tillhörighet och god gemenskap är också viktigt för att må bra. För att skapa ett gott arbetsklimat ,där man känner sig trygg och finner glädje, pratar vi positivt och uppmuntrande till varandra och visar varandra respekt, då ges vi också möjlighet att lyckas. Vi ser varandra och ger varandra fina komplimanger och ger stöd när man stöter på motgång. Vi ser möjligheter före hinder och tar tillvara på alla individers olika förutsättningar och färdigheter för våra olikheter gör oss starka. Med vårt mål att alla ska må bra och ha roligt på jobbet krävs det av oss att vi är flexibla, kreativa och bemöter var och en utifrån dennes förutsättningar och önskemål.
Just nu på Ateljé City har vi en grupp deltagare som av olika anledningar inte längre klarar av att utföra sitt arbete som man tidigare gjort. För att skapa förutsättningar för alla att lyckas står vi därför inför ett förändringsarbete. Ett förändringsarbete som innebär att vi behöver omstrukturera i gruppsammansättningar, anpassa aktiviteter och se över den fysiska miljön. Med denna förändring hoppas vi på att skapa arbetsgrupper med ett utbud av aktiviteter och stöd som tillgodoser varje deltagares behov och önskemål så att vi kan bibehålla tryggheten och glädjen hos alla och fortsätta ha roligt på jobbet. För glädjen är en viktig ingrediens för oss på Ateljé City.